遼寧交投物資貿(mào)易有限責任公司成立于2023年11月，注冊資本10億元，主營業(yè)務包括：礦產(chǎn)品、建材和化工產(chǎn)品批發(fā)銷售（以瀝青、建材、交安設施、路用新材料為主）；大宗商品集中采供、倉儲運輸；采購代理服務、信息咨詢服務、供應鏈管理服務等。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，遼寧交投物資貿(mào)易有限責任公司擬面向社會招聘5名工作人員（具體崗位見《遼寧交投物資貿(mào)易有限責任公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領導；年滿18周歲（2006年10月1日以前出生）；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，均不得應聘。
二、招聘的必備條件
（一）學歷條件。應聘者應具有崗位要求的學歷條件。
（二）應聘人員年齡應在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）。
（三）所學專業(yè)符合崗位需求。
（四）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
（五）能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
（六）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（七）應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘職位。
（八）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（詳見《遼寧交投物資貿(mào)易有限責任公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》，招聘條件要求具有相關工作經(jīng)歷的，年限計算的截止時間為2024年9月30日）。
三、應聘程序
（一）報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。報名時間從招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月29日下午17時，逾期不再受理。
2.應聘人員須按報名登記表格式要求填寫報名崗位和個人信息（并上傳本人1寸電子照片），報名登記表以PDF格式發(fā)送到招聘郵箱，報名時提供但不限于身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學信證明、職稱或職業(yè)資格證書、工作證明等掃描件材料，并發(fā)送至相應招聘郵箱：
[email protected]。
（二）資格初審與筆試
1.資格初審和崗位匹配性篩選。由公司按照崗位任職資格要求與應聘者提交的應聘材料進行資格審查，因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，按未通過資格審查處理。公司對符合報名資格條件人員的基本情況與應聘崗位進行匹配性篩選并擇優(yōu)確定筆試人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應聘人員比例達不到1:2，視為該崗位不能形成有效競爭，將取消或削減該崗位的招聘。
2.筆試。公司通過電話或短信等方式通知審查篩選通過者參加筆試，未通過者不再另行通知，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和公文寫作基礎知識。筆試閱卷結束后，公司根據(jù)成績匯總分析，分崗位確定最低合格分數(shù)線，對超過筆試合格分數(shù)線的人員，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定參加各崗位資格現(xiàn)場審查人選。最后一名進入資格現(xiàn)場審查人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加資格現(xiàn)場審查。
（三）資格現(xiàn)場審查
資格審查范圍包括應聘者本人及其身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學信證明、職稱或職業(yè)資格證書、工作證明等，對因資格現(xiàn)場審查不合格導致崗位空缺的，從筆試成績合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
（四）面試
對于通過資格現(xiàn)場審查人員按照程序統(tǒng)一組織面試，筆試、面試成績的權重比例為4：6。應聘者成績計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。
（六）考察
公司對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料、公安機關出具的無違法記錄證明和個人征信記錄。根據(jù)需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進行適當調(diào)整。
（七）擬聘人選的確定
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結果，經(jīng)公司內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。
（八）公示
擬聘用人選確定后，在遼寧省國資委網(wǎng)站（http://gzw.ln.gov.cn/）、遼寧省交投集團網(wǎng)站（http://www.dohezrj.cn/）等進行公示，公示期為5個工作日。
（九）錄用
公司對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
（一）報名應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，凡發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權取消其應聘和錄用資格。
（二）本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現(xiàn)糾紛責任由應聘人員自負。
（四）報名應聘人員應留意網(wǎng)站公布信息，并保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
（五）接受咨詢的時間為招聘期間工作日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00，電話：024-22859983
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